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关键任务识别与分析作业指导书
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第十一条依据关键任务分析和作业实际情况，关键任务执行单位要从以下几个方面编写关键任务作业指导书： 1员工培训； 2角色分配；本制度适用于我公司关键任务识别与分析管理。 关键任务：属特定的工作任务，如 关键任务识别与分析管理制 2023年12月19日 一、建立关键任务识别与分析制度，完成关键任务风险分析，编制作业指导书，确定工作票与许可证任务管理，建立关键观察制度。 二、建立关键任务识别与分析制度通 (矿山安全)关键任务识别、分析与观察管理制度38 道客巴巴本制度适用于我公司关键任务识别与分析管理。 关键任务：属特定的工作任务，如果没有正确执行，可能会造成重大的人员伤亡、财产损失、环境破坏或其他损失。 41 安全生产小组负责对关 关键任务识别与分析管理制度百度文库
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关键任务识别与分析程序文件32作业指导书：针对关键任务的风险特点所制定的工作程序和步骤的说明，指导员工顺利完成作业任务。 33操作惯例：对于一些不属于关键任务，但仍然存在 2013年1月17日 一、建立关键任务识别与分析制度，完成关键任务风险分析，编制作业指导书，确定工作票与许可证任务管理，建立关键观察制度。 二、建立关键任务识别与分析制度通 关键任务识别与分析制度 豆丁网2021年2月22日 矿山企业关键任务识别与分析制度 目的：为了突出安全管理关键任务，强调关键任务的 安全责任，使单位安全管理形成抓重点促全面的势态，防止 重大事故的发生，保证管 矿山企业关键任务识别与分析制度docx 6页 原创力文档2016年3月24日 关键任务识别与分析制度1目的按照安全生产相关法律法规、规程、技术标准等要求，对关键任务进行识别与分析，保证关键任务作业过程处于“可控、在控”状态。关键任务识别与分析制度 豆丁网
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2012年10月25日 11 企业应建立关键任务识别与分析制度，完成关键任务风险分析。 12 企业应根据关键任务风险分析结果，编写作业指导书。 指导书应简明扼要，通俗易懂，突出安全步骤。通过对关键任务存在危险源的识别与分析，做出风险评估，根据风险评估结束，编写作业指导书。 确保下列活动有作业指导书：采掘作业，员工培训、角色分配，与员工沟通，小组会议等，完 关键任务识别、分析与观察管理制度(新选版)百度文库2020年6月9日 一、建立关键任务识别与分析制度，完成关键任务风险 分析，编制作业指导书，确定工作票与许可证任务管理，建 立关键观察制度。 二、建立关键任务识别与分析制度 通过对关键任务存在危险源的识别与分析，做出风险评 估，根据风险评估结束，编写作业指导书。关键任务识别分析观察管理制度范本 MBA智库文档2013年7月28日 关键任务识别与分析制度章总则条为了识别和预防来自公司内部、外部的关键任务，严格关键任务的管理，避免造成人员伤亡、财产损失、环境破坏或其他损失，制定本制度。第二条本制度所称的关键任务，是指特定的工作任务，如果不及时、正确地执行和落实，可能造成人员伤亡、财产 关键任务识别与分析制度 道客巴巴
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23关键任务识别与控制 关键任务识别与分析制度 一、依据关键任务分析和作业实际情况编写作业指导书，作业指导书存放在使用部门和工作现场，作业指导书强调关键工作的步骤和安全措施。 二、在员工培训、一对一沟通、小组会议、作业场所执行关键任务时矿山安全标准化 关键任务识别与分析 关键任务识别的目的是为后一步的作业 指导书编写提供依据!没有关键任务的识 别与分析过程,作业指导书的编写就是无 本之木,无源之水!关键任务的识别是作 业指导书编写的基础关键任务识别与分析 百度文库关键任务识别、分析与观察管理制度(标准版)XXX 图文设计本文档文字均可以自由修改四、实施关键任务分析，并编任务清单关键任务分析与关键任务清单，可按相对独立的采矿工艺系统及各系统中相对独立的工工艺环节划分单元，用表清列。五、编写与 关键任务识别、分析与观察管理制度(标准版)百度文库编写作业指导书由创办标准化系统工作小组成员完成编写人员应具有相应的能力，并充分吸收具体作业操作人员的意见和建议，依据关键任务分析和作业操作实际情况编写作业指导书。 四实施关键仸务分析并编仸务清单关键仸务分析与关键仸务清单可按相对独立的关键任务识别、分析与观察管理制度百度文库
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2021年10月26日 二、建立关键任务识别与分析制度通过对关键任务存在危险源的识别与分析，做出风险评估，按照风险评估完毕，编写作业指导书。 确保以下活动有作业指导书：采掘作业，员工培训、角色分配，与员工沟通，小组会议等，完成的风险分析要用于作业人员培训、消费预算、分析、事故调查物料评价 523车间负责作业指导书的编写，报安环科批准，所有关键任务作业要严格按照作业指导书执行。 524作业指导书要存放在使用部门和作业现场。 525在风险评价、生产工艺等发生变化时，安环科应依照《变化管理制度》对作业指导书进行修订，对变化部分重新进行关键任务分析识别。关键任务 百度文库654各部门任务观察员应针对识别的关键任务及其风险程度，对关键任务按照《任务观察管理标准》的要求执行任务观察，观察指导书的可行性或依从性。各部门应在作业前将关键任务分析的结果及作业过程中涉及的风险告知员工。关键任务识别分析管理规范(含表格) 百度文库2021年6月8日 江安建有限责任公司关键任务作业指导书江西修水安翔矿山建设有限责任公司关键任务作业指导 伤害的作业环境；2）识别并纠正不当的可能导致伤害的行为；3）识别不安全的设备、设施与工具；4）识别员工对个体防护用品的对待情况；5 关键任务作业指导书(2014) 豆丁网
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判断值（J）＝将每个因素的得分相加，如果（J）≥15，则为关键任务。 32关键任务分析的应用 321根据关键任务分析量化结果进行排列，确定作业需要的作业指导书或书面惯例清单，并组织人员进行编制相应的作业指导书或书面惯例。2013年5月2日 根据《金属非金属矿山安全标准化规范》要求为确保关键傻观察与分析过程的有效性提高控制作业风险的效力防止事件、事故的发生制定本制度。一、建立关键任务识别与分析制度完成关键任务风险分析编制作业指导书确定工作票与许可证任务管理建立关键观察制度。关键任务识别、分析与观察管理制度 道客巴巴关键任务识别与分析管理制度第五条公司各二级单பைடு நூலகம்负责本单位区域范围内关键任务识别和分析。关键任务识别和分析 可按工段或班组开展，也可按岗位开展 关键任务识别与分析管理制度百度文库2020年10月25日 关键任务识别与分析管理制度为进一步规公司尾矿库库区各部门及人员安全作业标准化，掌握岗位存在的危险有害因素提高职工对关键作业任务及作业过程中危险有害因素的识别和防范能力，特制定本规定。一、本制度适用于公司关键任务识别与分析管理。关键任务属特定的工作任务，如果其未正确 关键任务识别与分析管理制度 道客巴巴
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工区技术员， 负责对本工区的所有作业任务进行分析， 对关键任务进行识别，根据所识别的关键任务的风险特点进行分析，制订防范措施，编写作业指导书。对不属于关键任务但评分在 8 至 14 分的作业任务，要指导班组编制操作惯例。 D)；另外，还要填写岗位 HSE 作业指导书。 详细说明 表 2 关键任务分配汇总表（示意） 序号及关键任务 岗位（参考） 序号 任务 平台经理 监督 HSE 官员 钻井工程师 电器工程师 机械师 泥浆工程师 司钻 司机 井架工 内外钳 场地工 泥浆工 机工 发电工 录井工《HSE作业指导书》的内容说明百度文库2016年3月24日 52确保下列活动有作业指导书:1)潜孔钻机工岗位作业指导书2)爆破工岗位作业指导书3)挖掘机工岗位作业指导书5）运矿司机岗位作业指导书53当需要许可时制度要保证下列内容:1)申请与批准许可的人员已确定;2)许可申请正确完成并递交;3)许可需求与最后期限关键任务识别与分析制度 豆丁网523作业指导书应在现场和使用部门分别存放，任何时间任何地点任何人执行关键任务时均应使用作业指导书。 53关键任务作业由作业经验丰富的职工实施，特殊工种的应持证上岗，作业过程负责人负责利用班前会对本班作业人员进行简短培训，分配作业任务矿山企业关键任务识别与分析制度百度文库
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《关键岗位HSE任务清单》 二、《作业计划书》是在《作业指导书》控制和削减射规风险的文件要求基础上，进一 步评估现场具体的施工人员、机具、环境和HSE法规标准，通过补充、变更和细化有关控 制、削减风险的关键措施内容，制定的更切合实际、更具2010年10月9日 12 企业应根据关键任务风险分析结果，编写作业指导书。指导书应简明扼要，通俗易懂，突出安全步骤。 2 工作票与许可任务管理 22 企业应认定需要工作票和经许可方可进行作业的范围，并对工作票和许可的签发人员进行培训和能力评估。 23 企业应定期对关键任务识别与分析制度(安全标准化管理）百度知道2、根据关键任务的不同，制定关键任务的作业指导书，包括员工培训；角色分配；与员工沟通；小组会议，作业指导书存放在使用部门和工作现场。 10Байду номын сангаас安全生产关键任务属特定的工作任务，如果其未正确执行，可能造成重大的人员伤亡、财产损失、环境破坏或其他损 1关键任务识别与分析制度百度文库露天矿山关键任务识别作业许可与任务观察制度31矿山负责对辖区范围内的所有作业任务进行分析， 对关键任务进行识别，工作许可的认定，并根据所识别的关 键任务的风险特点编制作业指导 书和制定防范措施。32各工段负责组织对需要工作许可方可 露天矿山关键任务识别作业许可与任务观察制度百度文库
风险评价关键任务识别与分析制度 豆丁网
2014年2月10日 风险评价关键任务识别与分析制度1目的确保XXXXX安全生产中关键任务得到识别和有效的控制2适用范围本制度适用于XXXXX关键任务识别和分析管理3术语和定义31任务工作的314基于分析的结果，进行任务关健性（或危险性）的 确认： 判断值（J）=将每个因素的得分相加，如果（J）215,则为关键任务。 32关键任务分析的应用 321根据关键任务分析量化结果进行排列，确定作业需 要的作业指导书或书面惯例清单，并组织人员进行关键任务识别 百度文库2023年5月15日 一、建立关键任务识别与分析制度，完成关键任务风险分析，编制作业指导书，确定工作票与许可证任务管理，建立关键观察制度。二、建立关键任务识别与分析制度 通过对关键任务存在危险源的识别与分析，做出风险评估，根据风险评估结束，编写作业指导书。关键任务识别、分析与观察管理制度 华律网2 分析关键任务 分析关键任务是为了了解其对组织的重要性和影响程度，并确定相应的管理策略和措施。分析关键任务可以从以下几个方面进行： （1）任务的复杂性和挑战性：分析关键任务所涉及的工作流程、资源需求、技能要求等因素，以确定任务的复杂程度关键任务识别、分析与观察管理制度范文(三篇)百度文库
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2021年9月4日 关键任务识别、分析与许可作业管理制度一、目的为了识别和预防来自公司内部、外部的关键任务，严格关键任务的管理，在所需现场按照计划执行任务观察，确保关键任务的安全顺利完成，避免造成人员伤亡、财产损失、环境破坏或其他损失，制定本制度。二、适用范围本制度适用xx公司关键任务 2020年10月9日 关键任务识别与分析管理制度为了确保企业关键任务识别与分析能够顺利执行，防止造成重大人员伤亡、财产损失、环境破坏或其他损失、特制定本制度。1企业各工区、各部门负责识别本工区、本部门的关键任务，并实施任务分析和编制关键任务清单。关键任务识别与分析管理制度 豆丁网2020年6月9日 一、建立关键任务识别与分析制度，完成关键任务风险 分析，编制作业指导书，确定工作票与许可证任务管理，建 立关键观察制度。 二、建立关键任务识别与分析制度 通过对关键任务存在危险源的识别与分析，做出风险评 估，根据风险评估结束，编写作业指导书。关键任务识别分析观察管理制度范本 MBA智库文档2013年7月28日 关键任务识别与分析制度章总则条为了识别和预防来自公司内部、外部的关键任务，严格关键任务的管理，避免造成人员伤亡、财产损失、环境破坏或其他损失，制定本制度。第二条本制度所称的关键任务，是指特定的工作任务，如果不及时、正确地执行和落实，可能造成人员伤亡、财产 关键任务识别与分析制度 道客巴巴
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23关键任务识别与控制 关键任务识别与分析制度 一、依据关键任务分析和作业实际情况编写作业指导书，作业指导书存放在使用部门和工作现场，作业指导书强调关键工作的步骤和安全措施。 二、在员工培训、一对一沟通、小组会议、作业场所执行关键任务时矿山安全标准化 关键任务识别与分析 关键任务识别的目的是为后一步的作业 指导书编写提供依据!没有关键任务的识 别与分析过程,作业指导书的编写就是无 本之木,无源之水!关键任务的识别是作 业指导书编写的基础关键任务识别与分析 百度文库关键任务识别、分析与观察管理制度(标准版)XXX 图文设计本文档文字均可以自由修改四、实施关键任务分析，并编任务清单关键任务分析与关键任务清单，可按相对独立的采矿工艺系统及各系统中相对独立的工工艺环节划分单元，用表清列。五、编写与 关键任务识别、分析与观察管理制度(标准版)百度文库编写作业指导书由创办标准化系统工作小组成员完成编写人员应具有相应的能力，并充分吸收具体作业操作人员的意见和建议，依据关键任务分析和作业操作实际情况编写作业指导书。 四实施关键仸务分析并编仸务清单关键仸务分析与关键仸务清单可按相对独立的关键任务识别、分析与观察管理制度百度文库
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2021年10月26日 二、建立关键任务识别与分析制度通过对关键任务存在危险源的识别与分析，做出风险评估，按照风险评估完毕，编写作业指导书。 确保以下活动有作业指导书：采掘作业，员工培训、角色分配，与员工沟通，小组会议等，完成的风险分析要用于作业人员培训、消费预算、分析、事故调查物料评价 523车间负责作业指导书的编写，报安环科批准，所有关键任务作业要严格按照作业指导书执行。 524作业指导书要存放在使用部门和作业现场。 525在风险评价、生产工艺等发生变化时，安环科应依照《变化管理制度》对作业指导书进行修订，对变化部分重新进行关键任务分析识别。关键任务 百度文库654各部门任务观察员应针对识别的关键任务及其风险程度，对关键任务按照《任务观察管理标准》的要求执行任务观察，观察指导书的可行性或依从性。各部门应在作业前将关键任务分析的结果及作业过程中涉及的风险告知员工。关键任务识别分析管理规范(含表格) 百度文库2021年6月8日 江安建有限责任公司关键任务作业指导书江西修水安翔矿山建设有限责任公司关键任务作业指导 伤害的作业环境；2）识别并纠正不当的可能导致伤害的行为；3）识别不安全的设备、设施与工具；4）识别员工对个体防护用品的对待情况；5 关键任务作业指导书(2014) 豆丁网